Céder sa société, pour un chef d’entreprise, est parfois – et même très souvent ! – un véritable crève-cœur. Et ce moment est accompagné de peurs très compréhensibles : ce que vous avez construit va-t-il perdurer ? Vos salariés verront-ils leurs emplois préservés ? Le repreneur va-t-il savoir gérer la société… et allez-vous en trouver un, pour commencer ?

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Votre entreprise tourne, mais a du mal à décoller ? Vous ne disposez pas d’une trésorerie suffisante pour investir ou recruter, entre autres besoins ? Vous vous demandez certainement comment générer plus de profit afin d’atteindre un stade supérieur de développement, et c’est une question que se posent la plupart des entrepreneurs.

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Il existe en France environ 30 000 entreprises qui s’apprêtent à « plonger », faute de repreneurs : leur potentiel – humain et matériel –, leur chiffre d’affaires, leurs compétences et leur réputation vont disparaître, tout simplement parce que ces sociétés seront fermées par leur propriétaire actuel.

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